近年來(lái)，久治縣為保證全縣基層基礎(chǔ)工作順利開(kāi)展，不斷創(chuàng)新工作模式，大力推行“十戶長(zhǎng)”制，致力于提升一線社情掌控能力、密切干群關(guān)系、提高村民自治水平。自推行“十戶長(zhǎng)”機(jī)制以來(lái)，全縣“十戶長(zhǎng)”積極發(fā)揮作用，主動(dòng)充當(dāng)政策宣講員、矛盾調(diào)解員、環(huán)境治理員、治安聯(lián)防員、扶貧聯(lián)絡(luò)員，使新牧區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)。為進(jìn)一步提升服務(wù)效能，增強(qiáng)基層群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“建、管、育、穩(wěn)”四項(xiàng)措施相結(jié)合，進(jìn)一步深化“十戶長(zhǎng)”管理機(jī)制。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建好隊(duì)伍。進(jìn)一步優(yōu)化“十戶長(zhǎng)”人員結(jié)構(gòu)、夯實(shí)隊(duì)伍、提高服務(wù)群眾的能力，由504名村“兩委”班子成員、社長(zhǎng)、村警、鄉(xiāng)村醫(yī)生、草原生態(tài)管護(hù)員擔(dān)任“十戶長(zhǎng)”，并對(duì)“十戶長(zhǎng)”隊(duì)伍組成人員實(shí)行一崗多責(zé)；對(duì)無(wú)報(bào)酬的“十戶長(zhǎng)”逐步納入公益崗位，進(jìn)一步完善“十戶長(zhǎng)”隊(duì)伍建設(shè)，提升工作積極性。
建章立制，管好隊(duì)伍。不斷完善“十戶長(zhǎng)”的各項(xiàng)管理機(jī)制，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)成員的管理，建立每月例會(huì)制度和檢查制度，聽(tīng)取和檢查“十戶長(zhǎng)”工作開(kāi)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)掌握、及早解決；加強(qiáng)對(duì)“十戶長(zhǎng)”工作的考核，每半年進(jìn)行一次考核，并根據(jù)考核意見(jiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)“十戶長(zhǎng)”的工作積極性；建立責(zé)任機(jī)制，建好轄區(qū)住戶基本情況的臺(tái)賬，履行好“三知四清五掌握六必到”，切實(shí)發(fā)揮“十戶長(zhǎng)”的作用。
加強(qiáng)培訓(xùn)，育好隊(duì)伍。提升“十戶長(zhǎng)”的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關(guān)部門(mén)通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和印發(fā)業(yè)務(wù)手冊(cè)等形式組織“十戶長(zhǎng)”就維穩(wěn)相關(guān)工作、法律法規(guī)知識(shí)、黨的路線方針及惠民政策等方面進(jìn)行培訓(xùn)，明確“十戶長(zhǎng)”的工作職責(zé)和范圍，提升工作技能，增強(qiáng)辦事效率和服務(wù)水平。通過(guò)不斷完善“十戶長(zhǎng)”隊(duì)伍，為久治縣村“兩委”班子充實(shí)了良好的后備干部。
強(qiáng)化激勵(lì)，穩(wěn)好隊(duì)伍。積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮“十戶長(zhǎng)”工作的積極性和創(chuàng)造性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年對(duì)優(yōu)秀“十戶長(zhǎng)”進(jìn)行評(píng)選和表彰，進(jìn)而激勵(lì)各“十戶長(zhǎng)”積極開(kāi)展工作，切實(shí)做到工作人人有方向、人人有目標(biāo)；對(duì)優(yōu)秀“十戶長(zhǎng)”進(jìn)行宣傳，在基層掀起“學(xué)榜樣、練本領(lǐng)、爭(zhēng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮身邊榜樣的示范帶動(dòng)作用，切實(shí)推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
